"Khutwa" برنامج لتصبح حملة سنوية لزيادة الإماراتيين في مكان العمل
26 أغسطس 2013
ماجد الفطيم فنتشرز يأخذ على عشرة موظفين الإماراتيين كجزء من مبادرة التوطين
"Khutwa" برنامج لتصبح حملة سنوية لزيادة الإماراتيين في مكان العمل
دبي، الإمارات العربية المتحدة، 27 أغسطس 2013 - وكجزء من مبادرة وطنية لجعل 2013 عام التوطين، ترحب ماجد الفطيم فنتشرز عشرة موظفين الإماراتيين الجديد في الشركة. فريق المعينين حديثا هم أول من الانضمام إلى "Khutwa" المبادرة التي وضعت الشركة حتى تتماشى مع جهود أوسع نطاقا لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم لتوظيف المزيد من المواطنين في مختلف أنحاء دولة الإمارات العربية المتحدة. يضيف المبادرة أيضا إلى الالتزام الكبير الذي أحرزته الشركة لتحسين وتعزيز المجتمع على نطاق أوسع في دولة الإمارات العربية المتحدة.
"Khutwa"، بمعنى "خطوة" في إشارة إلى القول إن "رحلة الألف ميل تبدأ بخطوة." هذه المبادرة هي الخطوة الأولى من هذا البرنامج التوظيف السنوي، وبذلك المزيد من الإماراتيين في الشركة كل عام، تقدم لهم الدعم والتدريب في المجال الذي يختارونه من العمل.
بدأ الموظفون عشر وظائف جديدة من أمس مع وجبة فطور ترحيب استضافته النائب فريدة عبد الله، نائب رئيس قطاع الموارد البشرية والاتصال المؤسسي، في مقر ماجد الفطيم فنتشرز. وأدخلت الموظفين الجدد في وقت لاحق إلى الرئيس التنفيذي للشركة، أحمد جلال إسماعيل، قبل الشروع في دورة توجيهية من مكان العمل الجديد.
"البرنامج"، وقال أحمد جلال إسماعيل، الرئيس التنفيذي لشركة ماجد الفطيم فنتشرز "هذه المجموعة من الموظفين الجدد هي الأولى من العديد أننا نتطلع إلى الترحيب كل عام من خلال" Khutwa. "نحن نؤيد تماما التوطين الوطني، ونتطلع إلى العمل مع هذا الفريق، والعديد من شأنها أن انضمام ماجد الفطيم فنتشرز في المستقبل."
"والتنوع والشمول من الضروري ثقافة ماجد الفطيم فنتشرز"، كما تبنى القيم الأساسية لدينا على الالتزام نهتم دائما ودفع علاوة على ذلك "وأضاف السيد إسماعيل. "هذه القيم بالسيارة الطريقة التي نؤدي بها أعمالنا، بما في ذلك كيف نتفاعل مع بعضنا البعض، لعملائنا، والمنافسين، وأنها هي مفتاح نجاحنا. مبادرات مثل "Khutwa" مواصلة تعزيز هذه القيم وضمان بقاء شركتنا في طليعة توفير أفضل الفرص للعمل والتقدم الوظيفي ".
"لقد اخترنا هذا الفريق من الأفراد على مزايا شخصية، وأنها تأخذ على مجموعة متنوعة من الأدوار داخل وحدات الأعمال المختلفة لدينا"، وقال النائب فريدة عبد الله. "وبعد أسبوع التوجيه، فإنها سوف تشرع في برنامج تنموي دائم أكثر من شهرين، لتعليمهم وتدريبهم على المهارات الأساسية للشركات مثل الاتصالات، وإدارة الوقت، والفطنة والعمل في ثقافة متنوعة."
"من خلال هذه المبادرة، والعديد من الآخرين أن المشاريع ماجد الفطيم تتعهد كل عام، ونحن يمكن أن تستمر في تحسين حياة موظفينا وعائلاتهم والمجتمع الأوسع في دولة الإمارات العربية المتحدة ونحن نتعلم كيف نعمل معا، عبر الثقافات المختلفة و خلفيات "، وأضاف السيدة عبد الله.
وبمجرد أن الموظفين عشرة استكمال برنامجهم التنموي، وأنها سوف تذهب إلى تناول دورهم دائمة داخل وحدات الأعمال المختلفة داخل الشركة، بما في ذلك VOX سينما، ماجد الفطيم للرعاية الصحية، ماجد الفطيم الأزياء وماجد الفطيم للتمويل.
و"Khutwa" المبادرة هي واحدة من العديد من البرامج التي تركز على المجتمع بدعم من شركة ماجد الفطيم فنتشرز. تم التوقيع على مذكرة تفاهم في وقت سابق من هذا العام مع وزارة الشؤون الاجتماعية التي تهدف إلى تحديد وتوفير التدريب وفرص العمل والتطوير الوظيفي للأشخاص ذوي الإعاقة أو ذوي الاحتياجات الخاصة في دولة الإمارات. وبالإضافة إلى ذلك، شهد هذا العام التزام الشركة المستمر لمؤسسة دبي لرعاية النساء والأطفال، من خلال المساعدة في تنظيم ودعم كرنفال الأطفال الخاصة بهم. تعهد ماجد الفطيم فنتشرز أيضا على الذهاب الالتزام التمريض المسنين الرئيسية، عجمان، عن طريق توفير الأموال اللازمة ل"الدماغ غرفة ممارسة" الجديدة ومنطقة في الهواء الطلق "Jalsa" للتنشئة الاجتماعية.
- النهاية -
حول المشاريع ماجد الفطيم
ماجد الفطيم فنتشرز LLC هي المسؤولة عن تطوير وإدارة المشاريع الجديدة التي تكمل وتعزز ريادة ماجد الفطيم القابضة في التسوق والتجزئة والترفيه. تمتد خبرة الشركة عبر مجموعة متكاملة من الشركات المملوكة بالكامل التي تميز التفاني ماجد الفطيم فنتشرز "لتقديم الخبرات للعملاء.
ماجد الفطيم فنتشرز هي المسؤولة عن جميع مرافق الترفيه والتسلية والسينما في ماجد الفطيم مراكز بالإضافة إلى توسيع محفظة علامتها التجارية داخل مراكز طرف ثالث في جميع أنحاء المنطقة. وتشمل المفاهيم أول منحدر للتزلج على الجليد في المنطقة في سكي دبي وأول حديقة مائية في المنطقة داخلي، اهووو! في البحرين من ماجد الفطيم للتسلية والترفيه في العرض الأول عرض الخبرات مع VOX سينما من ماجد الفطيم دور السينما. وتشمل الأعمال الاستراتيجية الأخرى ماجد الفطيم الأزياء، والتي تمثل العلامات التجارية الرئيسية مثل جوسي كوتور، هالستون التراث، الحص Intropia وAbercrombie & فرشا. وشركة ماجد الفطيم للتمويل، والذي يقدم الحلول العملية المال مع نجم فيزا وJCB بطاقات الائتمان. أحدث إضافة إلى محفظة ماجد الفطيم فنتشرز هي شركة ماجد الفطيم للرعاية الصحية، والتي تهدف إلى توفير الرعاية المتقدمة في جميع أنحاء المنطقة.
مشاريع ماجد الفطيم وسعت خبرتها لتشمل المواد الغذائية والمشروبات التجارب الحيوية نتيجة لاتفاق مشروع مشترك مع جورميه جلف، الشركة الرائدة في مجال المواد الغذائية والمشروبات شركة التجزئة امتلاك حقوق العلامات التجارية من الدرجة الاولى مثل Colifornia بيتزا المطبخ وللموريلي من بين أمور أخرى والخدمات متعددة التقنية وإدارة الطاقة من الدرجة الأولى من خلال مشروع مشترك استراتيجي مع زعيم صناعة دالكيا المجموعة، لتشكيل ماف دالكيا. .
وسائل الإعلام الاتصال
لمزيد من المعلومات، يرجى الاتصال ب:
كيمبرلي بروك أو انجيلا باك
مجموعة بورتسموث +97143693575
X