تبنّي الشفافية والمساءلة

تركز مجموعة ماجد الفطيم بصورة كبيرة على الحوكمة المؤسسية والشفافية، ومن أجل ذلك حرصت على اعتماد العديد من مبادئ الكود البريطاني المشترك للحوكمة المؤسسية طوعاً.

ونحن نؤمن بأن الحوكمة المؤسسية الفعّالة تتحقق من خلال القيادة والشراكة، وبأن دور وأنشطة مجالس الإدارة ينبغي أن يأتي ليتكامل مع عمل الفريق التنفيذي والإداري ليعزّزه ويدعمه، كما تقوم، في الوقت ذاته، بحماية وتنمية مصالح المساهمين.

وتأتي الحوكمة المؤسسية الرشيدة لتعكس، بمنتهى الشفافية، التزامنا بأهمية المساءلة في سلوكنا المهني وتجاه الشركاء الاستراتيجيين الذين نتعامل معهم.